Les experts en développement professionnel ont plus d’une fois été confrontés à des questions telles que « qu’est-ce que le coaching et quel est son rôle ? Comme s’il s’agissait d’une mode, il y a encore ceux qui doutent de son efficacité parce qu’ils n’en connaissent pas les principes. Si vous faites partie des sceptiques, nous vous conseillons de lire ceci.
Qu’est-ce que le coaching professionnel et à quoi sert-il ?
Le coaching est une technique d’accompagnement et de conseil professionnel personnalisé. Le travail d’un coach consiste à aider les gens à prendre des décisions éclairées concernant leur évolution de carrière. Cela implique un processus d’apprentissage réfléchi et orienté vers l’action. Le coaching est basé sur l’observation et l’écoute active pour guider le processus de croissance professionnelle. Le coach vous aidera à harmoniser vos intérêts et vos objectifs afin de tirer le meilleur parti de vos compétences et de vos capacités. Il vise à obtenir des résultats concrets et à approfondir vos propres connaissances pour améliorer votre qualité de vie. Outre les séances classiques en présentiel, il est possible également de recourir au service d’un coach en ligne à l’heure actuelle.
Quand utiliser le coaching ?
Le coaching consiste à trouver des solutions et à identifier les possibilités de développement personnel et professionnel. Les deux sphères sont donc liées entre elles. D’autre part, l’épanouissement ne peut être atteint si le travail est ressenti comme un fardeau. C’est à l’intersection des valeurs personnelles et de la satisfaction professionnelle qu’un sens de la vie est atteint. Vous pouvez travailler avec un coach à tout moment de votre carrière. Certains experts estiment que les personnes qui bénéficient d’une orientation dans leurs premiers pas ont une vision plus claire de leurs perspectives de carrière. Ils partent d’une base plus solide avec des attentes réalistes dans l’environnement de travail compliqué et changeant d’aujourd’hui. Cela réduit l’anxiété et la frustration, et les aide à développer un parcours professionnel plus réussi.
Examinons quelques situations spécifiques où le coaching peut vous aider :
- Orientation professionnelle
Grâce au coaching, vous pouvez identifier vos objectifs personnels et les aligner sur vos compétences. De cette façon, vous aurez une idée claire de votre situation et de ce que vous devez faire pour arriver là où vous voulez être. Un coach vous aidera à sélectionner et à élaborer un plan de carrière, qui deviendra votre feuille de route professionnelle.
- Fixer des objectifs
Parfois, les gens savent ce qu’ils veulent, mais n’ont aucune idée de la façon d’y parvenir. Ils ont du mal à identifier les étapes à franchir pour atteindre leurs objectifs. Ils sont dépassés par la complexité de la tâche ou se découragent parce qu’ils considèrent que l’objectif est trop éloigné. Le secret est de travailler avec persévérance, et de se fixer des objectifs raisonnables. Cette planification étape par étape est l’une des fonctions d’un coach.